Brutto lønn er før skatt og andre fratrekk. Når du ser begrepet bruttolønn, refererer det til det totale beløpet du tjener fra arbeidsgiveren din før det er trukket skatt, pensjonssparing eller andre obligatoriske utgifter. Dette er lønnen som vanligvis oppgis i arbeidskontrakter og brukes som grunnlag i blant annet lønnsforhandlinger og lånesøknader.

Hva skiller brutto og netto lønn?

| Begrep | Betydning | Eksempel (månedlig) | |---------------|--------------------------------|--------------------------| | Bruttolønn | Lønn før skatt og trekk | 30 000 kr | | Nettolønn | Lønn etter skatt og trekk | 21 000 kr |

For eksempel, om Kari har en bruttolønn på 30 000 kr per måned, kan 9 000 kr bli trukket for skatt og andre utgifter, noe som etterlater henne med 21 000 kr i nettolønn, altså det faktiske beløpet hun får utbetalt.

Hvorfor brukes bruttolønn?

• Standard referansepunkt: Brutto lønn gir en enhetlig måte å sammenligne inntekter på, fordi skatt og trekk kan variere mye fra person til person.
• Nødvendig for søknader: Banker og andre finansinstitusjoner bruker alltid bruttolønn for vurderinger som hvor mye du kan låne.
• Oversikt: På lønnsslippen ser du både bruttolønn og nettolønn, så du vet hva som blir trukket.

Husk: Når du ser et lønnstilbud eller en stillingsannonse, så oppgis lønnen nesten alltid som bruttolønn, noe som gir et tydelig bilde av den totale kompensasjonen før fradrag.