Arbeidet med en Sikker Jobb Analyse (SJA) ledes av en utpekt SJA-ansvarlig, som vanligvis har erfaring og kompetanse innen risikovurdering. Denne personen er ansvarlig for å koordinere prosessen fra start til slutt, inkludert planlegging, innkalling til SJA-møte, gjennomføring av analysen og dokumentasjon av funn.

## Hva gjør en SJA-ansvarlig?

En SJA-ansvarlig har hovedansvaret for å sikre kvaliteten og strukturen i analysen. Eksempler på oppgaver inkluderer:
- Planlegge og sørge for at nødvendig dokumentasjon er tilgjengelig.
- Lede SJA-møtet og tilrettelegge for diskusjon av risikoer og tiltak.
- Dokumentere resultater og beslutninger, og fordele ansvar for oppfølging.

Typisk vil dette være en leder, en områdeansvarlig, eller en annen med spesialkompetanse relatert til den aktuelle arbeidsoppgaven.

## Hvem deltar i arbeidet med Sikker Jobb Analyse?

For å sikre at analysen blir grundig, må alle som skal utføre selve arbeidsoppgaven, delta. Dette inkluderer:
- Utførende fagarbeidere og teknikere.
- HMS-ansvarlige eller verneombud.
- Eventuelle eksterne spesialister, som leverandører med erfaring fra lignende oppgaver.

Minimum to personer bør ha erfaring med lignende arbeid for å bidra til kvalitetssikring.

## Viktige punkter å huske

- SJA-ansvarlig leder prosessen og sørger for gjennomføring og dokumentasjon.
- Involvering av alle relevante roller er viktig for å identifisere risikoer fra ulike perspektiver.
- Etterarbeid som godkjenning og tiltak fordeles for å sikre trygg utførelse før arbeidet starter.

Ved å følge dette systematiske oppsettet bidrar Sikker Jobb Analyse til en tryggere arbeidsplass og bedre håndtering av potensielle risikoer.